员工观念
　　·员工是最重要的资产
　　·在信任和尊重基础上的员工管理理念
　　·听取员工意见，考虑员工利益，激励员工，保证公平等
　效率观念
　　·精确预算
　　·制度严格
　　·开放而切题的沟通交流
　竞争观念
　　·结果导向
　　·保证能力
　　·确定方向
　　·实施负责
　上线和下线观念
　　·促进销售，销售和销售
　　·降低成本，成本和成本
　变革观念
　　·将来和过去不同
　　·以经常性的变革来应对挑战
　　·永远追求新观点，新服务，新技术以及新目标